Особенности требований к рабочей одежде для персонала

Работодатель должен предоставить подходящую защиту своим работникам соответствующую требованиям безопасности. На индустриальных объектах могут быть различные негативные факторы такие как горячие искры, брызги горячего метала, кислоты, щелочи, масла, жира, биологические жидкости, асбестовые волокна и другие опасные вещества. Высококачественная специальная одежда так же может защитить от сильного холода, дождя и снега. Особенно это актуально в северных регионах. Для многих работодателей есть возможность закупать оптом утепленные рабочие костюмы, что бы их работникам было комфортно.

Поставщики специальной одежды предлагают широкий ассортимент одежды под разные нужды, включая одноразовые комбинезоны для таких процессов, как удаление асбеста. Спецодежда должна быть подходящей конструкции и материалов для защиты людей от опасности, которая может его подстерегать на рабочем месте. Например, комбинезоны для защиты от искр и горячих частиц должны быть изготовлены из огнестойкой (FR) ткани.

В дополнение к тканям FR производители специализируются на разработке ряда текстильных изделий с соответствующими свойствами для защиты от различных опасностей, таких как антимикробный текстиль для использования в здравоохранении и приготовлении пищи, или сочетание огнестойкой ткани с высокими визуальными свойствами для людей чья работа связана с искрами, а так же для людей которые должны быть заметными, например, дорожники и коммунальщики.

Так же работодатель должен принять меры по замене и стирке спец одежды, а так же о запасном комплекте для работника, на случай непредвиденной порчи на производстве. На особо опасных производствах где работники сталкиваются с асбестом или свинцом должны стоять специальные машины по стирке формы.

Это нужно для того что бы работники не подвергали опасности членов своей семьи принося грязную форму домой для стирки. Некоторые виды спец одежды, такие, как зимние утепленные комбинезоны и костюмы просто не возможно постирать в домашних условиях.

Тогда работодатель самостоятельно организует данный процесс.

Также рекомендуется, чтобы работодатели предоставляли место, где работники могут хранить свою собственную одежду в чистоте, что бы на нее не могли попасть опасные частицы с производства. Например, на крупных производствах есть два вида раздевалок, где в одной из них снимается грязная рабочая одежда, а в другой они переодеваются в свою одежду.

Вся спецодежда это компромисс между комфортом и безопасностью. В жарких условиях работы лучшим видом защиты будет жилет и шорты, в холодных это утепленные рабочие костюмы, а так же термобелье, при работе с опасными материалами это одежда из термостойких материалов.